CE identifică noi posibilități pentru o redresare a UE generatoare de locuri de muncă

Comisia Europeană (CE) a prezentat o serie de măsuri concrete pentru impulsionarea creării de locuri de muncă, în contextul în care șomajul în Uniunea Europeană (UE) atinge niveluri-record, iar perspectivele economice pentru următoarele luni sunt sumbre.

Propunerea se concentrează asupra cererii de noi locuri de muncă și stabilește modalități prin care statele membre să încurajeze angajarea de lucrători prin reducerea impozitării veniturilor salariale sau printr-o mai bună sprijinire a întreprinderilor nou înființate.

Comunicarea privind politica în domeniu subliniază necesitatea creșterii ocupării forței de muncă și dimensiunii sociale a guvernanței UE și stabilește modalități de implicare mai aprofundată a reprezentanților angajatorilor și lucrătorilor în stabilirea priorităților UE.

Pachetul privind ocuparea forței de muncă îndeamnă statele membre să-și consolideze politicile naționale de ocupare a forței de muncă. Comunicarea stabilește, de asemenea, domeniile-cheie care necesită o reformă, astfel încât piețele muncii să devină mai dinamice și mai incluzive și, astfel, mai rezistente la schimbările economice.

În sfârșit, pachetul privind ocuparea forței de muncă pregătește terenul pentru o mai bună coordonare și monitorizare a politicilor de ocupare a forței de muncă la nivelul UE, în conformitate cu principiile UE de guvernanță economică.

Din 2013, ca parte a semestrului european, Comisia intenționează să introducă o „tabelă de marcaj” pentru a păstra evidența progresului statelor membre în procesul de punere în aplicare a planurilor naționale privind locurile de muncă.

Pachetul va fi discutat în cadrul unei conferințe la nivel înalt privind ocuparea forței de muncă, ce va avea loc la 6-7 septembrie și este menită să mobilizeze toți partenerii în vederea punerii în aplicare a măsurilor anunțate.

Sursa: Reprezentanța Comisiei

Care sunt ţările care oferă cele mai multe locuri de muncă pentru români, prin reţeaua europeană pentru ocuparea forţei de muncă

Germania şi Norvegia sunt ţările cu cele mai multe locuri de muncă disponibile şi pentru români prin reţeaua europeană EURES, în total aproape 1.000 de români putând să se angajeze în cele două state, a spus preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Elvira Rodica Andronescu.

Preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a declarat marţi, într-o conferinţă de presă, că nu este o persoană care să încurajeze exodul forţei de muncă dar nici nu pierde din vedere faptul că România este stat UE şi astfel parte a reţelei europene de ocupare, EURES.

Ea a precizat că în Germania sunt disponibile aproximativ 500 de locuri de muncă pentru meserii de top (inginer, medic, asistent medical, agent call center, specialist în domeniul hotelier), candidaţii trebuind însă să vorbească limba germană.

Elvira Rodica Andronescu a mai amintit că şi studenţii şi masteranzii pot obţine locuri de muncă în Germania, timp de două luni în perioada vacanţei de vară, cei interesaţi putând să mai depună dosarele până în 27 ianuarie.

În Norvegia sunt disponibile 405 locuri de muncă, fiind căutate persoane care să poată lucra ca ghid turistic, inginer electrician, inginer automatist, sudor, montator conducte, tinichigiu.

Alte 100 de posturi sunt vacante în Danemarca, ţară în care sunt căutaţi lucrătorii necalificaţi în ferme de cultivare a fructelor şi legumelor, stagiar - lucrător calificat în ferme de creştere a animalelor, sere, ferme de cultivare legume şi fructe.

Din datele centralizate de ANOFM şi Belgia are disponibile cinci posturi de asistent medical care ar putea fi ocupate de către români.

Știre preluată de la: Mediafax

Nemulţumiri în Marea Britanie: Mii de locuri de muncă bine plătite sunt oferite românilor

Mii de locuri de muncă bine plătite sunt oferite românilor în Marea Britanie, în timp ce patru din cinci britanici cred că ţara lor este "aglomerată", potrivit unui nou sondaj de opinie.

Potrivit unui nou raport, 4.000 de locuri de muncă sunt oferite în Marea Britanie prin agenţii de recrutare în ţările est-europene, ceea ce contravine promisiunilor repetate ale Guvernului de la Londra de a oferi posturi mai întâi britanicilor şomeri, comentează Daily Star, în ediţia electronică.

Datele arată că 178.000 de persoane au rămas fără locuri de muncă în Marea Britanie în ultimele trei luni.

Printre posturile oferite românilor se numără cele de şoferi de taxi sau infirmiere plătite cu câte 2.000 de lire sterline pe lună, sau medici care pot câştiga câte 1.000 de lire sterline pe săptămână.

În ultima lună, 16.270 de români şi-au depus candidatura pentru locuri de muncă în Marea Britanie, subliniază cotidianul.

Între timp, patru din cinci britanici cred că ţara lor este "aglomerată" şi peste o treime cred că aceasta este "foarte aglomerată", potrivit unui sondaj YouGov.

Știre preluată de la: Mediafax

15.000 de români vizează locuri de muncă în Marea Britanie în fiecare lună (Daily Express)

Marea Britanie este în continuare alegerea numărul unu pentru lucrătorii imigranţi din România, în condiţiile în care, în fiecare lună, 15.000 de români aplică pentru un loc de muncă în această ţară, relatează Daily Express în ediţia sa de marţi.

În primele şase luni ale acestui an, aproape 90.000 de români au aplicat pentru 22.000 de locuri de muncă în Marea Britanie, mai mult decât din orice altă ţară din Europa, adaugă ziarul, citând un studiu al unei agenţii române de angajare.

Potrivit cotidianului britanic, tinerii români văd în Marea Britanie un tărâm al oportunităţilor, unde, prin muncă grea, se poate ajunge la locuri de muncă bine plătite şi la standarde de viaţă bune.

În pofida restricţiilor aparent dure introduse de guvernul britanic după afluxul de muncitori polonezi, în 2004, datele furnizate de Ministerul de Interne de la Londra arată că, dintre cei aproape 2.000 români cu studii superioare, financiar independenţi sau studenţi care au aplicat pentru slujbe în Regatul Unit în acest an, au fost acceptaţi 1.646. În aceeaşi perioadă, unui număr de 7.514 de lucrători necalificaţi le-au fost acceptate aplicaţiile pentru slujbe sezoniere.

Lucrătorii calificaţi trebuie să obţină aprobarea Agenţiei britanice pentru Frontiere înainte de a putea intra în Marea Britanie.

Ministerul pentru Muncă şi Pensii de la Londra a confirmat că imigranţii români care lucrează sunt eligibili pentru ajutoare, cum ar fi ajutorul imediat pentru locuinţă. De asemenea, după 12 luni de angajare continuă, ei pot pretinde la alte ajutoare cum ar fi cel de şomaj.

Experţii în recrutare români de la firma Tjobs susţin că, până în prezent, în acest an 370.000 de lucrători din România au aplicat pentru 97.000 de locuri de muncă în străinătate, în topul preferinţelor situându-se Marea Britanie, urmată de Grecia şi Germania.

Ştire preluată de la: Agerpres